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个人履历
2002年创办向阳生涯管理咨询机构。
2004年受上海市政府有关部门委托组织专家构建中国职业规划师资格认证培训体系。
2009年中国就业与职业规划高峰论坛[1]
2005年创立向阳生涯规划与职业定位理论模型，被广泛应用于职业规划咨询实操及专业人才培训中。
2006年创立JCP超级规划家训练营系统，包括求职就业特训营和超级职业发展特训营。
2008年参与全国人才服务标准化技术委员会“人力资源服务行业基本术语”国家标准的起草制定工作，被指定为“职业生涯管理咨询专业术语工作组”组长主持相关工作。
2009年发起中国就业与职业规划高峰论坛，并任组委会副主席。
多年来始终专注于职业生涯规划的研究、咨询、培训事业，10年专业资历，累积4000多个案咨询经验，200多场职业规划培训经验，学员遍及全国30多个省市。
为航天八院、中海集运、河南移动、国网运行、海信电器、英科国际、中船重工集团等数十家企事业单位提供专业服务。
个人咨询客户来自各行各业，世界各地。被聘为多家单位职业发展顾问。
媒体报道编辑
在各类媒体发表专业文章500余篇,为《职业》杂志、《人才市场报》、《劳动报》、
教育电视台采访首席职业规划师洪向阳[2]
《理财周刊》、《中国新闻周刊》、前程无忧等数十家家权威媒体的特约撰稿人及评论专家，接受过包括CCTV、东方卫视、朝日新闻等国内外多家知名媒体的采访报道。
个人言论编辑
1、在职业规划上的每一次投资，都可享受终身的回报。
2、好前途是规划出来的。
3、选择一种职业，就是选择一种生活方式。
4、选择远比努力重要。
5、正确的方向需要专注的践行。
6、当你职业方向不清时，最好的规划就是认真做好眼前的工作。
